Worklife Academy AB
Org.nr: 559054-4283| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 0 | 269 | 1 014 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -586 | -803 | -410 |
| Antal anställda | 0 | 0 | 0 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 0 | 0 | |
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 0.0 | -298.5 | -37.0 |
| Kassalikviditet % | 4663.0 | 1393.2 | 794.6 |
| Soliditet % | 97.9 | 94.1 | 93.3 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 0 | 269 | 1 014 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -587 | -1 072 | -1 389 |
| Avskrivningar (kSEK) | -387 | -422 | -422 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -586 | -803 | -375 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -586 | -803 | -410 |
| Resultat före skatt (kSEK) | -7 | 401 | -410 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 83 | -83 |
| Årets resultat (kSEK) | -7 | 318 | -327 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 387 | 892 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 2 145 | 1 853 | 1 025 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 2 145 | 2 240 | 1 917 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | -7 | 318 | -327 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 2 100 | 2 107 | 1 789 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 46 | 133 | 129 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 2 145 | 2 240 | 1 917 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolaget skall vara att direkt eller indirekt, genom att äga intresse- eller dotterbolag, bedriva konsultverksamhet inom arbetsplats- och organisationsutveckling inkluderandes utbildning, rekrytering, programvaruutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall vidare driva opinion och bygga nätverk med syfte att bidra till kunskapsutbyte, nytänkande, inspiration och innovation i arbetslivet.
Huvudbransch SNI
823 - Arrangemang av kongresser och mässor



