Worklife Group Europe AB
Org.nr: 556797-7011Nyckeltal | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Omsättning (kSEK) | 6 653 | 5 758 | 750 |
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 8 462 | -3 626 | 1 760 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning/anställd (kSEK) | 6653.0 | 5758.0 | 750.0 |
Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 876 | 846 | 696 |
Löner till övriga (kSEK) | 0 | 302 | |
Vinstmarginal % | 152.6 | -26.3 | 323.1 |
Kassalikviditet % | 90.5 | 64.7 | 95.3 |
Soliditet % | 45.0 | 20.2 | 13.2 |
Resultaträkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Intäkter | |||
Total omsättning (kSEK) | 6 653 | 5 758 | 750 |
Kostnader | |||
Summa rörelsekostnader (kSEK) | -8 794 | -8 049 | -2 718 |
Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -2 141 | -2 290 | -1 968 |
| |||
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 8 462 | -3 626 | 1 760 |
Resultat före skatt (kSEK) | 11 829 | -288 | 5 320 |
Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 413 |
Årets resultat (kSEK) | 11 829 | -288 | 4 907 |
Balansräkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Tillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 27 533 | 29 131 | 51 551 |
Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 15 664 | 12 034 | 17 155 |
Summa tillgångar (kSEK) | 43 197 | 41 164 | 68 706 |
Eget kapital och skulder | |||
Aktiekapital (kSEK) | 100 | 100 | 100 |
Årets resultat (kSEK) | 11 829 | -288 | 4 907 |
Summa eget kapital (kSEK) | 19 443 | 8 314 | 9 102 |
Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa långfristiga skulder (kSEK) | 6 438 | 14 246 | 41 603 |
Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 17 316 | 18 605 | 18 001 |
Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 43 197 | 41 164 | 68 706 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolaget skall vara att direkt eller indirekt, genom att äga intresse- eller dotterbolag, bedriva konsultverksamhet inom arbetsplats- och organisationsutveckling inkluderandes utbildning, rekrytering, programvaruutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall vidare driva opinion och bygga nätverk med syfte att bidra till kunskapsutbyte, nytänkande, inspiration och innovation i arbetslivet.
Huvudbransch SNI
701 - Verksamheter som utövas av huvudkontor