Worklife Group Europe AB
Org.nr: 556797-7011| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 6 978 | 6 653 | 5 758 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 18 | 8 462 | -3 626 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 6978.0 | 6653.0 | 5758.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 897 | 876 | 846 |
| Löner till övriga (kSEK) | 0 | 0 | 302 |
| Vinstmarginal % | 10.2 | 152.6 | -26.3 |
| Kassalikviditet % | 160.1 | 90.5 | 64.7 |
| Soliditet % | 54.8 | 45.0 | 20.2 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 6 978 | 6 653 | 5 758 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -7 949 | -8 794 | -8 049 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -971 | -2 141 | -2 290 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 18 | 8 462 | -3 626 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 1 513 | 11 829 | -288 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | 1 513 | 11 829 | -288 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 26 644 | 27 533 | 29 131 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 11 624 | 15 664 | 12 034 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 38 267 | 43 197 | 41 164 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 100 | 100 | 100 |
| Årets resultat (kSEK) | 1 513 | 11 829 | -288 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 20 956 | 19 443 | 8 314 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 10 053 | 6 438 | 14 246 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 7 259 | 17 316 | 18 605 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 38 267 | 43 197 | 41 164 |
VD/Högst Ansvarig
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2009-12-18
2009-12-18
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolaget skall vara att direkt eller indirekt, genom att äga intresse- eller dotterbolag, bedriva konsultverksamhet inom arbetsplats- och organisationsutveckling inkluderandes utbildning, rekrytering, programvaruutveckling samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall vidare driva opinion och bygga nätverk med syfte att bidra till kunskapsutbyte, nytänkande, inspiration och innovation i arbetslivet.
Huvudbransch SNI
701 - Verksamheter som utövas av huvudkontor