Lika villkor 360 AB
Org.nr: 559389-5419| Nyckeltal | 2025-08 | 2024-08 | 2023-08 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 280 | 156 | 202 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 268 | 114 | 158 |
| Antal anställda | |||
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 95.7 | 73.1 | 78.7 |
| Kassalikviditet % | 422.1 | 490.8 | 222.3 |
| Soliditet % | 73.7 | 74.7 | 52.0 |
| Resultaträkning | 2025-08 | 2024-08 | 2023-08 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 280 | 156 | 202 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -13 | -43 | -43 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 268 | 113 | 159 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 268 | 114 | 158 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 268 | 77 | 119 |
| Skatt (kSEK) | 55 | 17 | 25 |
| Årets resultat (kSEK) | 213 | 60 | 94 |
| Balansräkning | 2025-08 | 2024-08 | 2023-08 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 612 | 319 | 289 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 612 | 319 | 289 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 25 | 25 | 25 |
| Årets resultat (kSEK) | 213 | 60 | 94 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 392 | 179 | 119 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 76 | 76 | 40 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 145 | 65 | 130 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 612 | 319 | 289 |
VD/Högst Ansvarig
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2022-07-13
2022-07-13
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva konsultverksamhet inom arbetsmiljöområdet och området lika villkor samt därmed förenlig verksamhet. Verksamheten omfattar bland annat att leverera utbildningar, ledningssystem föreläsningar, revisioner och rådgivning samt utredningar. Med lika villkor avses det arbete som arbetsgivare ska bedriva med utgångspunkt från bestämmelserna i diskrimineringslagen.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation