flow2thrive Sverige AB
Org.nr: 559215-9254| Nyckeltal | 2024-07 | 2023-07 | 2022-07 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 111 | 430 | 366 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -36 | 143 | 166 |
| Antal anställda | |||
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | -31.5 | 33.3 | 45.4 |
| Kassalikviditet % | 1370.0 | 545.3 | 505.3 |
| Soliditet % | 82.5 | 75.0 | 76.2 |
| Resultaträkning | 2024-07 | 2023-07 | 2022-07 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 111 | 430 | 366 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -146 | -286 | -199 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -35 | 143 | 166 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -36 | 143 | 166 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 3 | 106 | 126 |
| Skatt (kSEK) | 2 | 42 | 8 |
| Årets resultat (kSEK) | 1 | 64 | 118 |
| Balansräkning | 2024-07 | 2023-07 | 2022-07 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 137 | 349 | 379 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 137 | 349 | 379 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 1 | 64 | 118 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 60 | 179 | 235 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 68 | 106 | 69 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 10 | 64 | 75 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 137 | 349 | 379 |
VD/Högst Ansvarig
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2019-08-26
2019-08-26
Verksamhetsbeskrivning
Företaget ska bedriva konsultverksamhet fokuserat på rådgivning runt beteendeförändring under digitala förändringsprojekt, organisation, ledarskap, hälsa, välmående och prestation på jobbet. Företaget kommer ha följande huvudaktiviteter: rådgivning i relation till beteendeförändring, och projektledning av digitala förändrings projekt. Utveckling och försäljning av hjärnforskningsbaserade digitala verktyg och konsultmetoder som kan proaktivt främja människors välmående och prestanda, på och utanför jobbet. Utveckling av strategier relaterade till företagshälsa och prestation på jobbet. Utvärdering av redan pågående hälsostrategi projekt. Forskningsprojekt och företagsundersökningar. Presentationer till företag och konferenser. Ledarskaps och medarbetarutvecklingsprogram. Och därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation