Oberi AB
Org.nr: 559168-7164| Nyckeltal | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 1 534 | 1 379 | 1 652 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 401 | 235 | 481 |
| Antal anställda | 0 | 1 | 1 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 1379.0 | 1652.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 26.2 | 17.0 | 29.2 |
| Kassalikviditet % | 446.9 | 405.5 | 357.6 |
| Soliditet % | 74.1 | 72.5 | 69.8 |
| Resultaträkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 1 534 | 1 379 | 1 652 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -1 134 | -1 144 | -1 169 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 401 | 235 | 482 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 401 | 235 | 481 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 296 | 175 | 360 |
| Skatt (kSEK) | 64 | 37 | 75 |
| Årets resultat (kSEK) | 232 | 138 | 285 |
| Balansräkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 783 | 1 391 | 1 180 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 1 783 | 1 391 | 1 180 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 232 | 138 | 285 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 099 | 867 | 729 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 285 | 181 | 121 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 399 | 343 | 330 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 1 783 | 1 391 | 1 180 |
VD/Högst Ansvarig
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2018-08-22
2018-08-22
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska sälja och leverera konsulttjänster inom nischade områden. Initialt inom lön, HR och förändringsarbete. Stora företag saknar ofta spetskunskap för att genomföra komplexa förändringar så som: byte av lön, HR-system, etablering av lön och HR-shared service center och outsourcing av lön och HR-funktionen. Det är konsultstöd inom dessa områden som företaget kommer leverera.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation