JANADA Business Development AB
Org.nr: 559146-7005| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -2 | -125 | -209 |
| Antal anställda | 0 | 1 | 1 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
| Kassalikviditet % | 2580.0 | 4225.0 | 13120.0 |
| Soliditet % | 96.1 | 97.9 | 95.3 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -6 | -133 | -209 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -6 | -133 | -209 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -2 | -125 | -209 |
| Resultat före skatt (kSEK) | -2 | -8 | -10 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Årets resultat (kSEK) | -2 | -8 | -10 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 129 | 338 | 656 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 129 | 338 | 656 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | -2 | -8 | -10 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 124 | 331 | 534 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 117 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 5 | 8 | 5 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 129 | 338 | 656 |
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2018-01-25
2018-01-25
Verksamhetsbeskrivning
Huvudområden är. Verksamhetsutveckling, Kvalitet och Lean. Verksamhetsutveckling handlar om att utveckla en organisationen genom att ta fram strategier och mål för framtiden, här utgår man från företagets vision, samt verksamhetens styrkor och svagheter. Resultatet blir en verksamhetsplan som man hjälper till att förverkliga. Kvalitet handlar om att få en struktur i verksamheten, samt att få igång ett förbättringsarbete på alla nivåer i organisationen som på sikt skapar en kultur för ständiga förbättringar. Lean handlar om verktyg och tankesätt som används för att åstadkomma ovanstående.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation