J2 Leadership & Culture AB
Org.nr: 559108-3208| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 3 898 | 3 715 | 5 713 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -861 | -304 | 768 |
| Antal anställda | 3 | 2 | 2 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1299.3 | 1857.5 | 2856.5 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | -21.7 | -8.2 | 13.5 |
| Kassalikviditet % | 37.2 | 182.1 | 219.0 |
| Soliditet % | -169.0 | 45.1 | 54.3 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 3 898 | 3 715 | 5 713 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -4 748 | -4 018 | -4 944 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -851 | -303 | 769 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | -861 | -304 | 768 |
| Resultat före skatt (kSEK) | -861 | -304 | 768 |
| Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 167 |
| Årets resultat (kSEK) | -861 | -304 | 601 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 281 | 856 | 1 822 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 281 | 856 | 1 822 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | -861 | -304 | 601 |
| Summa eget kapital (kSEK) | -475 | 386 | 990 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 756 | 470 | 832 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 281 | 856 | 1 822 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisations-, ledarskap, kompetens- och personalutveckling, coaching, handledning, personlig utveckling, idé- och affärsutveckling, marknadsföring, omvärldsbevakning. Företaget ska även bedriva föreläsningar, konflikt- och krishantering.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation



