Bravura Talent AB
Org.nr: 559019-2182| Nyckeltal | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 3 377 | 3 739 | 655 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 332 | 449 | 0 |
| Antal anställda | 5 | 5 | 2 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 675.4 | 747.8 | 327.5 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 0 | 0 | |
| Löner till övriga (kSEK) | 2 074 | 2 392 | 404 |
| Vinstmarginal % | 9.8 | 12.0 | 0.0 |
| Kassalikviditet % | 113.6 | 105.2 | 145.4 |
| Soliditet % | 12.0 | 4.9 | 31.2 |
| Resultaträkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 3 377 | 3 739 | 655 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -3 045 | -3 291 | -659 |
| Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 332 | 448 | -4 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 332 | 449 | 0 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 2 | -7 | 0 |
| Skatt (kSEK) | 2 | 0 | 1 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | -7 | -1 |
| Balansräkning | 2025-12 | 2024-12 | 2023-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 351 | 852 | 157 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 351 | 852 | 157 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
| Årets resultat (kSEK) | 0 | -7 | -1 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 42 | 42 | 49 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 309 | 810 | 108 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 351 | 852 | 157 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Ernst & Young Aktiebolag , Revisor
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
2015-07-01
2015-07-01
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska ha till föremål för sin verksamhet att bedriva verksamhet inom bemanningsbranschen, såsom rekrytering och uthyrning av personal samt att bedriva därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
78100 - Arbetsförmedling och rekrytering