Iniut Gruppen AB
Org.nr: 556927-3724Nyckeltal | 2022-12 | 2021-12 | 2020-12 |
---|---|---|---|
Omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 9 477 | 7 990 | -538 |
Antal anställda | 0 | 0 | 0 |
Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Löner till övriga (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Vinstmarginal % | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
Kassalikviditet % | 0.0 | 193.2 | 3.6 |
Soliditet % | 100.0 | 84.9 | 43.3 |
Resultaträkning | 2022-12 | 2021-12 | 2020-12 |
---|---|---|---|
Intäkter | |||
Total omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Kostnader | |||
Summa rörelsekostnader (kSEK) | -520 | -510 | -538 |
Avskrivningar (kSEK) | -500 | -500 | -500 |
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | -520 | -510 | -538 |
| |||
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 9 477 | 7 990 | -538 |
Resultat före skatt (kSEK) | 9 477 | 7 990 | 3 752 |
Skatt (kSEK) | 0 | -146 | 910 |
Årets resultat (kSEK) | 9 477 | 8 136 | 2 842 |
Balansräkning | 2022-12 | 2021-12 | 2020-12 |
---|---|---|---|
Tillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 6 580 | 7 080 | 7 580 |
Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 3 380 | 2 908 | 157 |
Summa tillgångar (kSEK) | 9 960 | 9 988 | 7 737 |
Eget kapital och skulder | |||
Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
Årets resultat (kSEK) | 9 477 | 8 136 | 2 842 |
Summa eget kapital (kSEK) | 9 960 | 8 483 | 3 347 |
Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 0 | 1 505 | 4 390 |
Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 9 960 | 9 988 | 7 737 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Bolagets huvudsakliga sysselsättning är att stödja arbetsgivare i privat och offentlig verksamhet genom dels direkt bemanning, rekrytering, utbildning och kompetensförsörjning samt dels genom att utveckla processer och tjänsteutbud inom motsvarande områden. Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inkluderat bemanning och rekrytering av specialistkonsulter, interimsmanagement, chefs- och specialistrekrytering samt karriärprogram, omställning och karriärrådgivning. Dessutom ska bolaget aktivt bidra till att bygga upp nödvändiga nätverk och arenor inom ovanstående verksamhetsområden. Bolaget skall äga och förvalta aktier, kapital samt fastigheter och därmed förenlig verksamhet.