Bemia AB
Org.nr: 556871-8448Nyckeltal | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Omsättning (kSEK) | 1 423 | 1 440 | 2 888 |
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 386 | 474 | 1 558 |
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
Omsättning/anställd (kSEK) | 1423.0 | 1440.0 | 1444.0 |
Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
Löner till övriga (kSEK) | |||
Vinstmarginal % | 27.2 | 33.1 | 54.0 |
Kassalikviditet % | 724.9 | 700.8 | 461.8 |
Soliditet % | 87.7 | 86.1 | 81.7 |
Resultaträkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Intäkter | |||
Total omsättning (kSEK) | 1 423 | 1 440 | 2 888 |
Kostnader | |||
Summa rörelsekostnader (kSEK) | -1 100 | -1 027 | -1 392 |
Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 323 | 413 | 1 496 |
| |||
Resultat efter finansnetto (kSEK) | 386 | 474 | 1 558 |
Resultat före skatt (kSEK) | 549 | 591 | 1 298 |
Skatt (kSEK) | 123 | 127 | 272 |
Årets resultat (kSEK) | 426 | 464 | 1 026 |
Balansräkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
---|---|---|---|
Tillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 2 148 | 2 052 | 2 052 |
Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 544 | 1 766 | 2 129 |
Summa tillgångar (kSEK) | 3 693 | 3 818 | 4 181 |
Eget kapital och skulder | |||
Aktiekapital (kSEK) | 50 | 50 | 50 |
Årets resultat (kSEK) | 426 | 464 | 1 026 |
Summa eget kapital (kSEK) | 2 377 | 2 301 | 2 337 |
Summa obeskattade reserver (kSEK) | 1 103 | 1 266 | 1 383 |
Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 213 | 252 | 461 |
Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 3 693 | 3 818 | 4 181 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget ska bedriva bemanningsverksamhet i första hand för studenter och unga akademiker samt jurister, teknisk och finansiell rådgivningsverksamhet samt bedriva därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska köpa, äga, förvalta och försälja fast och lös egendom såsom lägenheter, konst, smycken och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
781 - Arbetsförmedling och rekrytering