Consentio Ledarskap AB
Org.nr: 556564-3326| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 6 971 | 7 997 | 6 455 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 534 | -2 240 | -2 351 |
| Antal anställda | 4 | 4 | 4 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1742.8 | 1999.3 | 1613.8 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | 861 | 827 | 1 020 |
| Löner till övriga (kSEK) | 1 556 | 1 750 | 1 557 |
| Vinstmarginal % | 7.8 | -25.2 | -35.7 |
| Kassalikviditet % | 158.2 | 35.0 | 23.0 |
| Soliditet % | 16.6 | 11.1 | 14.3 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 6 971 | 7 997 | 6 455 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -6 407 | -7 419 | -7 000 |
| Avskrivningar (kSEK) | -14 | -21 | -28 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 564 | 578 | -546 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 534 | -2 240 | -2 351 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 249 | -2 740 | -1 851 |
| Skatt (kSEK) | 53 | 17 | 1 |
| Årets resultat (kSEK) | 196 | -2 757 | -1 852 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 3 368 | 3 463 | 7 628 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 579 | 1 564 | 1 766 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 4 946 | 5 027 | 9 394 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 100 | 100 | 100 |
| Årets resultat (kSEK) | 196 | -2 757 | -1 852 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 753 | 558 | 1 345 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 85 | 0 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 3 110 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 998 | 4 470 | 7 667 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 4 946 | 5 027 | 9 394 |
VD/Högst Ansvarig
Tillsynsbefattningar
Grant Thornton Sweden AB , Revisor
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall genomföra ledarskapsutbildningar, som till exempel UGL-kurs (Utveckling av Grupp och Ledare), samordnarutbildning, teambuilding (lagutveckling), ledningsgrupps-utvecklingsprogram, chefsutvecklingsprogram, krishantering, debriefing och problemlösning i arbetsgrupper samt idka därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
85594 - Personalutbildning



