Sandahl Partners Stockholm AB
Org.nr: 556563-2279| Nyckeltal | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 31 115 | 32 567 | 24 510 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 616 | 3 089 | 2 545 |
| Antal anställda | 18 | 19 | 15 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1728.6 | 1714.1 | 1634.0 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 2.0 | 9.5 | 10.4 |
| Kassalikviditet % | 112.7 | 123.9 | 118.7 |
| Soliditet % | 17.2 | 23.3 | 22.2 |
| Resultaträkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 31 115 | 32 567 | 24 510 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -30 508 | -29 478 | -21 965 |
| Avskrivningar (kSEK) | -278 | -361 | -314 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 607 | 3 089 | 2 546 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 616 | 3 089 | 2 545 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 1 115 | 2 589 | 2 545 |
| Skatt (kSEK) | 288 | 584 | 577 |
| Årets resultat (kSEK) | 827 | 2 005 | 1 968 |
| Balansräkning | 2023-12 | 2022-12 | 2021-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 602 | 809 | 926 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 8 394 | 12 546 | 11 170 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 8 996 | 13 355 | 12 096 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 628 | 628 | 628 |
| Årets resultat (kSEK) | 827 | 2 005 | 1 968 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 548 | 2 725 | 2 688 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 500 | 0 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 7 447 | 10 130 | 9 408 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 8 996 | 13 355 | 12 096 |
VD/Högst Ansvarig
Styrelse/Bolagsmän
Tillsynsbefattningar
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
1999-01-14
1999-01-14
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolagets verksamhet är att inom området arbetspsykologi bedriva konsultation och ledarutveckling för chefer, projektledare och ledningsgrupper, fungera som stöd vid bemanning och urval i anställningsprocesser, utöva teambuildingverksamhet, bedriva stress och konflikthantering, anordna seminarier, föreläsningar och utbildningsprogram inom ovanstående områden samt därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation