Sandahl Partners AB
Org.nr: 556563-2279| Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Omsättning (kSEK) | 30 150 | 31 115 | 32 567 |
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 1 226 | 616 | 3 089 |
| Antal anställda | 17 | 18 | 19 |
| Omsättning/anställd (kSEK) | 1773.5 | 1728.6 | 1714.1 |
| Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
| Löner till övriga (kSEK) | |||
| Vinstmarginal % | 4.1 | 2.0 | 9.5 |
| Kassalikviditet % | 125.5 | 112.7 | 123.9 |
| Soliditet % | 23.0 | 17.2 | 23.3 |
| Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Intäkter | |||
| Total omsättning (kSEK) | 30 150 | 31 115 | 32 567 |
| Kostnader | |||
| Summa rörelsekostnader (kSEK) | -28 927 | -30 508 | -29 478 |
| Avskrivningar (kSEK) | -271 | -278 | -361 |
| Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 1 223 | 607 | 3 089 |
| | |||
| Resultat efter finansnetto (kSEK) | 1 226 | 616 | 3 089 |
| Resultat före skatt (kSEK) | 921 | 1 115 | 2 589 |
| Skatt (kSEK) | 268 | 288 | 584 |
| Årets resultat (kSEK) | 653 | 827 | 2 005 |
| Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||
| Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 331 | 602 | 809 |
| Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 6 943 | 8 394 | 12 546 |
| Summa tillgångar (kSEK) | 7 274 | 8 996 | 13 355 |
| Eget kapital och skulder | |||
| Aktiekapital (kSEK) | 683 | 628 | 628 |
| Årets resultat (kSEK) | 653 | 827 | 2 005 |
| Summa eget kapital (kSEK) | 1 436 | 1 548 | 2 725 |
| Summa obeskattade reserver (kSEK) | 305 | 0 | 500 |
| Summa långfristiga skulder (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
| Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 5 533 | 7 447 | 10 130 |
| Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 7 274 | 8 996 | 13 355 |
VD/Högst Ansvarig
Styrelse/Bolagsmän
Tillsynsbefattningar
Företagsform:
Registreringsdatum:
Registreringsdatum:
Aktiebolag
1999-01-14
1999-01-14
Verksamhetsbeskrivning
Föremålet för bolagets verksamhet är att inom området arbetspsykologi bedriva konsultation och ledarutveckling för chefer, projektledare och ledningsgrupper, fungera som stöd vid bemanning och urval i anställningsprocesser, utöva teambuildingverksamhet, bedriva stress och konflikthantering, anordna seminarier, föreläsningar och utbildningsprogram inom ovanstående områden samt därmed förenlig verksamhet.
Huvudbransch SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation