Fair Pay Please AB
Org.nr: 556259-8606Nyckeltal | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
---|---|---|---|
Omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 10 |
Resultat efter finansnetto (kSEK) | -104 962 | -130 178 | -14 232 |
Antal anställda | 0 | 0 | |
Omsättning/anställd (kSEK) | 0.0 | 0.0 | 0.0 |
Löner till Styrelse och VD (kSEK) | |||
Löner till övriga (kSEK) | |||
Vinstmarginal % | 0.0 | 0.0 | 100.0 |
Kassalikviditet % | 51.2 | 99.7 | 0.2 |
Soliditet % | 3.4 | 12.4 | 0.0 |
Resultaträkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
---|---|---|---|
Intäkter | |||
Total omsättning (kSEK) | 0 | 0 | 10 |
Kostnader | |||
Summa rörelsekostnader (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Rörelseresultat efter avskrivningar (kSEK) | 0 | 0 | 10 |
| |||
Resultat efter finansnetto (kSEK) | -104 962 | -130 178 | -14 232 |
Resultat före skatt (kSEK) | -104 962 | -130 178 | -14 232 |
Skatt (kSEK) | 0 | 0 | 207 |
Årets resultat (kSEK) | -104 962 | -130 178 | -14 439 |
Balansräkning | 2024-12 | 2023-12 | 2022-12 |
---|---|---|---|
Tillgångar | |||
Summa anläggningstillgångar (kSEK) | 2 939 385 | 1 720 037 | 1 029 490 |
Summa varulager (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa omsättningstillgångar (kSEK) | 1 243 158 | 279 646 | 10 |
Summa tillgångar (kSEK) | 4 182 543 | 1 999 683 | 1 029 500 |
Eget kapital och skulder | |||
Aktiekapital (kSEK) | 5 420 | 5 420 | 5 420 |
Årets resultat (kSEK) | -104 962 | -130 178 | -14 439 |
Summa eget kapital (kSEK) | 142 507 | 247 469 | -269 |
Summa obeskattade reserver (kSEK) | 0 | 0 | 0 |
Summa långfristiga skulder (kSEK) | 1 611 352 | 1 471 844 | 1 023 481 |
Summa kortfristiga skulder (kSEK) | 2 428 684 | 280 370 | 6 289 |
Summa eget kapital och skulder (kSEK) | 4 182 543 | 1 999 683 | 1 029 500 |
VD/Högst Ansvarig
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall bedriva inkasso- och administrativ konsultverksamhet ävensom bedriva därmed förenlig verksamhet samt köpa och förvalta fordringsstockar.
Huvudbransch SNI
8291 - Inkassoföretags och kreditupplysningsföretags verksamhet
Övriga branscher SNI
7022 - Konsultverksamhet avseende företags organisation |